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소통창구

사회복지법인 양덕사회문화원이 운영하는 동래지역아동센터에서는 더불어 사는 삶의 가치를 실현하는 복지공동체를 만들어갈 인재를 다음과 같이 공개모집하오니 많은 지원바랍니다.

                                                                                                                                                                                                                                                                                   2024년 3월 28일

                                                                                                                                                                                                                                                                               동래지역아동센터장

 

1. 채용분야

 

연번

직위

(인원)

주요업무

   자격기준

급여기준   

고용

형태

비고

 

1

 

 사회복지사  

(1

  지역아동센터   사업운영

     

사회복지사2

          이상 자격소지자          

 2024년 지역아동센터 지원

사업 안내에 준함

(전일제 생활복지사

                기준)         

 

계약직

 

채용일로부터

2025.12.31.

 

◎ 채용우대조건 : 취업보호대상자(장애인 및 보훈대상자 / 취업가산점 부여)

 

◎ 인건비 보조금 상한 지급 기준(보건복지부 사회복지시설관리안내) : 만 60

 

2. 근무시간

- 40시간 근무(~, 10~20시 중 일 8시간 )

- · 공휴일 휴무

 

3. 채용절차 및 일정

가. 1차 서류전형: 입사지원서, 자기소개서 등을 기반으로 서류심사

나. 2차 면접전형: 사전질문지 작성, 심층 인터뷰

다. 3차 전형: 결격사유조회

- 성범죄경력 및 아동학대 범죄전력조회

- 장애인학대관련 범죄경력조회

- 채용신체검사(잠복결핵검사 결과 포함)

라. 서류전형발표(예정): 2024. 4. 16.(월) 홈페이지 및 개별안내

마. 면접전형(예정): 2024. 4. 23.(화)

바. 채용예정일: 2024. 7. 1.(수)

 

4. 접수 및 제출서류

가. 접수기간 : 2024. 4. 15.(월) 15:00

나. 접수방법 : 이메일( hlog_d01056@naver.com )

                     (마감일 15:00 도착분에 한함)

                       문의) 070-8897-8859  인사담당자

라. 제출서류

- 입사지원서 (소정양식)

- 자기소개서 (소정양식)

- 개인정보 수집 및 이용 동의서 (소정양식)

- 특수관계 부존재 각서 (소정양식)

- 자격증 사본

- 가산점 항목 증빙서류 1부(해당자에 한함)

 

5. 기타사항

 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 제출한 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 본인이 청구할 경우에 반환해 드립니다. 단, 반환기간은 채용여부가 확정된 날 이후 30일까지입니다. 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 즉시 파기합니다.

 입사지원서에 용모·키·체중 등의 신체적 조건, 출신지역·혼인여부·재산, 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 직무능력평가와 무관한 사실의 기재 및 언급을 금합니다.

 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격 결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.

 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체검사, 범죄경력 조회 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 최종합격 후보자 중 합격취소자, 결격자, 입사포기자 발생 시 우선순위에 따라 추가 최종합격 후보자를 선정할 수 있습니다.

 응시자가 복수이상이 아니더라도 채용절차(서류전형, 면접)에 따라 진행됩니다.

1. 입사지원서 및 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의서. 특수관계부존재각서(사회복지사) (1)지역아동.hwp 2. 자기소개서 (1).hwp

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