_{우리 복지관에서는 함께 근무할 직원을 아래와 같이 모집합니다.}

_{1.구인내용}

_{가. 동래종합사회복지관 부장 (정규직)}

 _{1) 담당업무 : 복지관 업무 총괄}

 _{2) 인 원 : 1명}

 _{3) 지원자격 : 사회복지사 1급 소지자, 사회복지시설 근무경력 15년 이상} 

 _{4) 급여기준 : 보건복지부 이용시설 인건비 1급 기준에 준함}

 _{5) 근무시간 : 주 40시간 근무/일,국경일 휴무 - 09:00~18:00}

_{나. 육아휴직대체인력 사회복지사(계약직)}

 _{1) 담당업무 : 복지관 3대 사업기획 및 운영 등}

 _{2) 인 원 : 1명}

 _{3) 지원자격 : 사회복지사 자격소지자}

 _{4) 급여기준 : 보건복지부 이용시설 인건비 4급 기준에 준함}

 _{5) 근무시간 : 주 40시간 근무/일,국경일 휴무 - 09:00~18:00}

 _{6) 근무기간: 2022.06.01~2023.08.31}

_{2. 접수 및 문의처}

 _{가. 접수기간: 2022년 5월 16일(월) / 15:00까지}

 _{나. 접수방법: 방문접수 또는 등기우편(마감일 및 마감시간 도착분까지 유효)}

 _{다. 주 소: 부산시 동래구 시실로 107번길 151 동래종합사회복지관 1층 사무실}

 _{라. 접수 및 문의: 051-531-2460 인사담당자}

_{마. 서류전형결과 : 2022년 5월 17일(화)중 홈페이지 공지 예정}

_{바. 면접일자 : 홈페이지 공지 및 서류전형합격자에게 개별통보}

_{3. 제출서류}

 _{가. 이력서 (개인정보수집 이용동의서), 자기소개서}

 _{나. 자격증사본* 채용결정이후(졸업증명서 및 성적증명서 원본 1부, 경력 증명서(해당자에 한함), 채용신체검사서, 범죄경력증명서 등)제출}

_{4. 채용서류 반환 및 관리 등}

 _{가. 채용서류 반환제 실시}

 _{나. 반환 청구 기간은 채용 여부 확정일로부터 30일까지이며 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 즉시 파기합니다.}

_5. 기타

 _{가. 제출서류 등에 기재된 내용이 허위임이 판명될 경우 또는 합격자 발표 후 라도 부적합 한 사유가 있을 경우에는 합격 및 임용 취소할 수 있음}

 _{나. 제출 서류의 미비나 연락불통으로 인한 불이익의 책임은 지원자에게 있음}

동래종합사회복지관+이력서+2022년.hwp

자기소개서(지원분야_부장).hwp

자기소개서(지원분야_육아휴직대체인력).hwp